香港強制性公積金計劃
| 一、 |
香港雇主須安排年齡介乎十八歲至六十五歲的相關雇員，加入註冊強積金計劃。 可以選擇一個或多個由市場上的執照受托人管理的強積金計劃（例如匯豐銀行，渣打銀行和持牌保險公司），然後安排相關員工加入該計劃。
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二、
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強制性供款是根據雇員相關收入的10％計算的。 雇主及其雇員每人必須支付各5％。
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三、
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強制性供款設有最高和最低收入限制。 如果雇員每月收入低於港幣7,100元，他們將被免除雇員強制性供款的部份，但雇主仍然需要繳納相當於雇員收入的5％的金額。
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四、
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如果雇員每月收入超過港幣30,000元，雇主及雇員只須向該計劃繳付各港幣30,000元的5（即每月港幣1,500元）。 當然，他們可以選擇在強制性供款之外增加額外的自願性供款。
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五、
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如果雇員屬於以下任何一類人士，雇主和相關雇員不需要加入強積金計劃：
(1)
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家務雇員; |
(2)
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自雇小販; |
(3)
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受法定退休金及公積金計劃所涵蓋的人士（例如香港公務員或補助學校的教師）; |
(4)
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獲得豁免證明的職業退休計劃的人士; |
(5)
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來香港工作不超過13個月的海外人士或受海外退休計劃保障的退休人士; 和 |
(6)
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駐香港歐洲聯盟屬下歐洲委員會辦事處的雇員。 | |
雇主可訪問強積金管理局網頁(http://www.mpfa.org.hk)，了解有關香港法定規定的更多資料。
電話： +852 2341 1444
手提電話：+852 5616 4140, +86 152 1943 4614
WhatsApp, Line 和微信： +852 5616 4140
Skype: kaizencpa
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