1、Q：哪些外國人可免辦就業許可和就業證？
A：外國人在中國就業管理規定第二章第九條 凡符合下列條件之一的外國人可免辦就業許可和就業證：
(一)由我國政府直接出資聘請的外籍專業技術和管理人員，或由國家 機關和事業單位出資聘請，具有本國或國際權威技術管理部門或行業協會 確認的高級技術職稱或特殊技能資格證書的外籍專業技術和管理人員，並 持有外國專家局簽發的《外國專家證》的外國人；
(二)持有《外國人在中華人民共和國從事海上石油作業工作準證》從 事海上石油作業、不需登陸、有特殊技能的外籍勞務人員；(三)經文化部 批准持《臨時營業演出許可證》進行營業性文藝演出的外國人。
2、Q：哪些外國人可免辦就業許可證書？
A：外國人在中國就業管理規定第二章第十條 凡符合下列條件之一的外國人可免辦許可證書，入境後憑職 業簽證及有關證明直接辦理就業證：
(一)按照我國與外國政府間、國際組織間協定、協定，執行中外合作 交流專案受聘來中國工作的外國人；
(二)外國企業常駐中國代表機構中的首席代表、代表。
3、Q：用人單位應在被聘用的外國人入境後多長時間為其辦理就業證？
A：外國人在中國就業管理規定第三章第十六條 用人單位應在被聘用的外國人入境後15日內，持許可證書 、與被聘用的外國人簽訂的勞動合同及其有效護照或能代替護照的證件到 原發證機關為外國人辦理就業證。
4、Q：外國人就業證是在全國範圍內都有效嗎？
A：就業證只在發證機關規定的區域內有效。
5、Q：用人單位與被聘用的外國人簽訂勞動合同的期限有限制規定嗎？
A：外國人在中國就業管理規定第四章第十八條 用人單位與被聘用的外國人應依法訂立勞動合同。勞動合 同的期限最長不得超過五年。
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