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關於產假和社會保險

1、  Q:在北京的企業就職的女職工產假一般可以休多長時間?
       A:在北京企業就職的女職工,生育時可享受98天產假,其中產前可以休假15天;出現難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
 
2、  Q:我沒有交過保險,生育時能申領生育津貼嗎?
       A:女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
 
3、  Q:請問我已經取得了外國人永久居留證,想參加社會保險,還需提供就業證或居留許可嗎?
       A:取得外國人永久居留證者,在參加社會保險是不需要提供就業證或居留許可證。


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