具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验内地中国居民，可根据输入内地人才计划申请来港工作。输入内地人才计划并无配额限制，亦不限行业。在来港之前必须事先在港获得聘用。
香港入境事务处订及公开了申请资格，根据输入内地人才计划来港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准：
· 没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；
· 申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；
· 确实有该职位空缺；
· 申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;以及
· 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
入境处会因应每宗申请的个别情况作出考虑，申请人必须符合一般的入境规定（例如：持有用以返回原居国或所属国的有效旅行证件；没有刑事记录，且其入境不会对香港特区构成保安或刑事问题；以及不可能成为香港的负担等），并符合上文详列的有关资格准则，方可获考虑发给签证／进入许可。
申请人须填写申请表格 ID 990A；僱主则须填写申请表格ID 990B。申请表格必须连同有关于申请人及僱主的证明文件一併提交。证明文件将依据申请人背景、职位、僱主的业务性质有所不同。所有提交的资料必需与事实相符。因此，就有关签証申请，建议寻求专业意见以确保提供的文件符合入境处要求。
就此，启源及其专业团队，能提供专业意见及协助阁下及 贵司透过「香港的输入内地人才计划」提交申请。如果您对上述资料有任何疑问，欢迎您随时与您的启源专业顾问联系垂询！
资料来源： 香港入境事务处 | 
